凝聚团结奋进力量　助推黄石教育发展

会上，大冶市、阳新县、黄石港区、市人社局、鄂东职教集团等单位围绕黄石教育高质量发展现场作交流发言。

大冶市

推进学前教育普及普惠

近年来，大冶市以创建“国家学前教育普及普惠示范市”为总抓手，扩资源、调结构、建机制、提质量，着力构建覆盖城乡、布局合理、公益普惠、安全优质的学前教育公共服务体系。目前，全市学前三年毛入园率达到94.06％，公办园在园幼儿占比50.32％，普惠率89.07％。

该市按照每生每年不低于500元的标准拨付生均公用经费。对85所普惠性幼儿园奖补314万元，14所公办幼儿园提质改造，办园条件和内涵发展大幅提升。

科学规划学前教育布局，采用“捐建＋盘活＋移交＋加盟”模式，解决了“入公办园难，入民办园贵”的问题。

此外，坚持“名园＋新园、公办园＋民办园、优质园＋薄弱园”工作思路，建立3个学前教育教联体，成立7个城乡学前教育教研联盟。

阳新县

全力推进县中振兴

近几年，阳新县通过多方筹资，对三所公办高中进行改扩建，实施扩容提质工程。

该县投入13亿元，建成全省一流的现代化教育城，阳新一中整体搬迁到教育城。通过招商引资，投资1亿元，新建新时代高中，增加3600个学位。

近三年来，阳新县通过全省农村义务教育教师统一招考、校园招聘、自主面向社会公开招考、富川人才引进计划等多种渠道，招聘高中教师148人，为阳新县高中教育注入新活力。

在全面提升高中教师待遇的基础上，实行高考教学质量奖，对业绩突出的给予重金奖励，2023年县政府奖励高中优秀高考团队300万元。

阳新教育局还制定了《阳新县全面提升教育质量第二期五年行动计划（2021—2025年）》，从高一开始，县教育局确定该届高考总目标，再把目标分解到各高中学校，各高中落实细分到各班级，由班主任签责任状。

黄石港区

推动教联体建设走深走实

目前，黄石港区已形成“四个教联体＋四所品牌校”的办学新格局，全区17所中小学纳入教联体学校占比达76％。

通过教师队伍双向交流，推动教联体内教师轮岗常态化，核心学校选派优秀管理人员和骨干教师，组团式派驻薄弱学校任职任教。教联体内积极推动教学研讨、课程建设、课题研究等方面的共建共享。

近年先后完成十四中教联体湖师大附属磁湖中学新建项目、广场路小学教联体花湖小学、中山小学教联体中山小学和武黄路小学改扩建项目，共计投资2亿余元。

区教育局组建区级教联体建设专家指导委员会，成立教联体建设研究中心，为教联体建设提供理论研究和专业支持服务，促进教联体建设提质扩优。

市人社局

支持建设高质量教师队伍

近年来，市人社部门立足事业单位人事综合管理部门职能，始终将深化教育系统事业单位人事制度改革摆在突出位置。

2023年开展校园招聘、代课教师定向招聘、公费师范生专项招聘等各类教师招聘17场，发布招聘计划1551个，及时满足学校高质量发展需要。

实施岗位聘用能上能下制度改革，有效解决教师评聘矛盾引起的多年无法晋级职称、晋升岗位突出问题，彻底解决了改革学校教师想卷卷不起、想躺躺不平的状况，8家试点学校90％符合基本晋升条件的优秀教师至少晋升一次，极大拓展了岗位晋升空间，充分调动了教师最大积极性。

赋予市教育系统中小学教师职称评审权限，实施职称评审向农村一线教师“三个定向”倾斜政策，批准148名乡村一线教师定向申报乡村高级教师职称。将乡村教师高级职称定向评审通过率提高5％，124名一线乡村教师取得高级职称。首次对340名连续三年考核优秀教师给予记功奖励，对20个集体及75名个人提请重点奖励，支持市教育部门做好优秀教师通报表扬，激发教师职业荣誉感。

鄂东职教集团

推进职业教育改革创新

树立“三个意识”，开创产教融合校企合作的思想先导。树立跨界意识，深化产教融合，坚持围绕产业链调整专业链、围绕专业链建设课程链、围绕课程链培育人才链。树立开门办学意识，推进校企合作，与华为、特斯拉等世界500强企业和本地龙头企业合作，开设26个订单班，引进15名行业领军人才和21名博士高层次人才。树立平台意识，整合政校行企资源，坚持跳出职教办职教，与黄石4个城区政府、3个开发区以及62家本地大中型企业合作，共建了18个产业学院、16个技术创新平台。

推进“三个调整”，做实产教融合校企合作的黄石实践。调整专业计划，对接黄石产业地图，大力发展新工科专业，对18个传统专业进行数字化、智能化改造升级。调整招生计划，坚持按需招生、为产招生，停招旅游、酒店等红牌专业，压缩会计专业，扩招工业互联网、智能制造、电子信息等专业群到1000人以上，大力招收本地生源，为黄石企业育才。调整就业计划，通过开设订单班、生产性实训、植入式课程、项目化教学、沉淀式培养等方式，为黄石企业留才。

实现“三力提升”，形成产教融合校企合作的突出成效。职教吸引力显著提升，近三年，高职招生人数和录取分数翻了一番，学生就业率高达97％。职教影响力显著提升，成功举办全国第九届职业教育与城市发展高层对话会和全国职业院校技能大赛，湖北工程职业学院入选湖北省“双高”校，三所中职均入选省级“双优校”或“双优”专业群。职教贡献力显著提升，5年来，毕业生留黄就业率翻了一番，达到43％，年职业培训量翻了四番，达到25万人次，技术服务横向课题经费达到3000万元，名列全省高职前茅。（记者　阮瑞祺　整理）

编辑：郭明磊