创新“双责双促”机制　筑牢“一把手”监督防线

“此次谈话既是警醒，更是鞭策，让我更加深刻认识到工作中自身存在的不足和应当履行的责任。对指出的问题，我照单全收、立行立改，坚决、全面、彻底进行整改……”近日，开发区·铁山区自规分局主要负责人在接受该区委主要负责人提醒谈话时郑重表态。

近年来，开发区·铁山区纪（工）委监委坚持把“一把手”监督作为政治监督的核心任务，紧盯“关键少数”用权风险点，压紧压实全区党委（党组）履行全面从严治党主体责任和纪委监督责任，促进干部廉洁从政、担当作为（简称“双责双促”）。

实践中，该区纪（工）委监委坚持问题导向，构建多渠道归集、精准化筛选的问题发现机制，聚焦优化营商环境、项目审批、征地拆迁、工程建设、“三资”监管、教育医疗等重点领域，通过梳理日常监督、信访举报、审查调查等渠道发现的线索，全面排查各级“一把手”在贯彻落实党中央决策部署和省、市、区委工作要求中存在的不担当、不作为、懒政怠政、形式主义、官僚主义等突出问题，建立问题台账，为精准监督打下坚实基础。

针对发现的问题，该区每季度召开专题会议，通过“通报亮丑、表态发言、点评纠偏、谈话加压”的闭环流程管理，压实党委主体责任和纪委监督责任，推动监督从“事后问责”向“事先预防、事中纠偏”转变。今年以来，该区已召开“双责双促”专题会3期。

为防止监督“走过场”，该区纪（工）委监委建立“跟踪问效、督办整改、追责问责”的全链条保障机制，通过制发整改督办函，明确整改时限和整改要求。同时，采取随机抽查、集中督查等方式对整改情况开展“回头看”，保障问题整改到位。截至目前，该区纪（工）委监委累计制发督办函7份，督促相关部门制定整改措施29项，整改突出问题15个，整改完成率达100％。（记者　文红玲　通讯员　徐洁）

编辑：熊鹰