富川党旗红　活力新画卷 ——阳新县以高质量党建引领高质量发展纪实

1月12日，冬日暖阳映照富川大地。行走在阳新城乡，一幅党建引领、活力奔涌的画卷徐徐展开：村居里，党员中心户挂牌亮诺，服务直抵家门口；社区里，“周末课堂”书声琅琅，“六帮工作法”温暖人心；田野上，党支部领办的合作社生机勃勃，特色产业兴村富民……

一抹抹鲜艳的“党旗红”，持续为阳新奋进全国县域经济百强、加快建成黄石市域副中心城市的征程注入澎湃动能。

2025年以来，阳新县委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以“富川党旗红”党建品牌创建为总牵引，聚焦固本强基、队伍锻造、党建赋能三条主线，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，让红色堡垒在一线扎根，让先锋力量在实干中闪耀。

固本强基

筑牢一线“红色堡垒”

阳新县坚持大抓基层的鲜明导向，着力将党的组织根系深深扎进基层沃土。

全县构建“乡镇党委—村党支部—党小组—党员中心户”四级责任网，在372个村（社区）设立党员中心户3947个，覆盖2800余个村民小组。“党员中心户就在家门口，有事随时能找，贴心！”浮屠镇献甲村村民的感慨，道出了实实在在的变化。联户党员“线上＋线下”方式收集诉求，2025年以来已推动解决各类急难愁盼问题4200余件。

针对新兴领域，创新“工委统筹、部门负责、属地兜底”模式，扎实推进党的组织和工作覆盖。其中，温州商会党校成为凝聚流动党员的“红色家园”。

红色是阳新最厚重的底色。在深化岩泉村、丰台村等红色示范村建设基础上，重点推进王英镇大湖村红色美丽村庄建设，让红色遗址焕发时代光彩。“我们正以党建引领农旅融合，争创全国先进基层党组织。”王英镇党委委员陈承博信心十足。

同时，全县完成17个党群服务中心提档升级，将其打造为集政策宣传、民情收集、便民服务于一体的前沿阵地。

对软弱涣散基层党组织，建立县领导包联、专班推进机制，为30个整顿对象精准开出117剂“药方”，调整配强村干部19名，办理民生实事513件，推动党组织如期转化提升。

品牌赋能

提升城乡治理效能

党建品牌是凝聚人心的旗帜，也是破解治理难题的钥匙。阳新县聚焦治理难点，培育出一批叫得响、实效好的党建品牌。

社区党建品牌百花齐放。兴国镇李子园社区“六帮工作法”精准对接群众需求：“帮办”疏通堵点、“帮困”温暖人心、“帮和”化解纠纷、“帮医”守护健康、“帮学”润泽老幼、“帮乐”活跃生活。这套“组合拳”实施下来，社区成为其乐融融的大家庭。

火车站社区的“周末课堂”，有效破解了双职工家庭的“看护难”。“孩子有人管、能学习，我们安心工作，这就是党建服务的温度！”家长们的点赞，是对品牌价值的最好认可。

通过深化“社区党组织、业委会、物业服务企业”三方联动，推动交叉任职，全县137个住宅小区实现业委会组建全覆盖，其中109个小区由党员担任业委会主任。“党组织成了社区治理的‘主心骨’，居民幸福感在家门口升级。”经济开发区党工委委员明喻说。

淬炼铁军

锻造过硬先锋队伍

事业兴衰，关键在人。阳新县着力建强村干部、党员、驻村干部三支队伍，为高质量发展提供坚实骨干力量。

深入实施“头雁工程”，通过内选外引，建立930人的村级后备人才库。健全“后备干部—主职助理—村干部”培养链条，上一轮换届以来，已有104名村主职助理进入班子，其中7人担任主职。同时，大幅提升村干部待遇，村主职报酬达到上年度农村居民人均可支配收入的2.24倍，县财政新增保障预算630.24万元，让干事者既有劲头、更有奔头。

全面落实流动党员“三联三帮三促”机制，确保1308名流动党员“离乡不离党、流动不流失”。深入开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”和“示范户”挂牌活动，评选示范户479户，让榜样力量照亮前行之路。依托龙港、木港等红色教育基地打造特色教学路线，累计组织党员开展现场研学5.6万人次，淬炼党性初心。

精准选派870名干部驻村帮扶，实现重点村全覆盖。严把选派关，驻村干部中党员占比近70％，大专以上学历占比近80％。强化“月督导、季调度、年考核”，落实保障激励措施，2025年已有32名实绩突出的驻村干部获得提拔晋升。“激励机制激发了干事热情，驻村干部成了乡村振兴的重要力量。”排市镇组织委员余开表示。

融合赋能

党建与发展同频共振

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

阳新实施村级集体经济“提质增效”行动，落地15个新型扶持项目，深化“党支部＋合作社＋农户”模式，统筹资金900万元，预计带动村民年增收77.4万元，惠及近千人。目前，全县年收入10万元以上村达234个。推行村干部报酬与集体经济绩效挂钩，对54个增收村发放创收奖励178.79万元，极大调动了发展积极性。驻村干部协助争取产业项目332个，枫林蛋鸡、三溪阳新屯鸟等特色产业蓬勃发展。

深入开展“好支部”“好支书”选树活动，成功推荐省、市级典型20个，选树县级典型34个，落实奖补154万元。精心摄制《先锋》等专题节目，多部作品在省级评比中获奖，让先进事迹广为人知，营造出“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。

深入开展农村“三资”整治，规范村级权力运行。组建“党员先锋健康服务队”，每月下乡义诊，在22个村（社区）打造“红色健康驿站”。常态运营55个“红石榴”驿站，为新就业群体提供暖心服务，将党的关怀延伸到每个角落。

从红色遗址的薪火相传，到社区楼宇的精细服务；从田间地头的产业兴旺，到干部队伍的活力迸发，“富川党旗红”已深深融入阳新高质量发展的血脉。

未来，阳新县将继续擎旗奋进，持续深化基层党建创新，不断夯实组织基础、锻造过硬队伍、强化融合赋能，以更高品质的“党旗红”，描绘中国式现代化更加绚丽的阳新画卷。（记者　贺介飞　通讯员　吴平洋）

编辑：郭明磊