抓好精神转化　汲取奋进力量

在中国共产党人精神谱系中，大别山精神、抗洪精神、抗疫精神如三座灯塔，照亮了荆楚大地的奋斗征程。黄石面对新阶段新使命，如何深度挖掘并创造性地转化这三大精神的时代伟力，使其内化为城市品格、外化为澎湃动能，为奋进全省第一方阵提供不竭动力，是当前一项具有深刻现实意义的重大课题。

深刻把握三大精神内核，筑牢黄石奋进的思想基石。大别山精神在红安七里坪的烽火中淬炼，铸就了“28年红旗不倒”的信仰丰碑；抗洪精神在1998年长江洪峰中凝聚，彰显了人定胜天的集体伟力；抗疫精神在疫情考验中升华，诠释了人民至上的价值追求。三大精神虽源于不同历史场景，却贯穿共同基因：党的领导是灵魂，在每一次危机中凝聚核心力量；人民至上是根基，将群众利益置于最高位置；团结奋斗是底色，汇聚无坚不摧的磅礴合力。伟大精神穿越时空，其力磅礴，其志永恒。黄石这座曾以炉火映红天际的青铜古都，在新时代的熔炉中，唯有将大别山精神的信仰之火、抗洪精神的实干之力、抗疫精神的为民情怀，熔铸为城市前行的精神合金，方能锻造出驱动高质量发展的强大引擎。

精准聚焦转化关键环节，打通精神伟力释放的实践通道。一是理论武装向信念定力深化。避免“上热中温下冷”现象，关键在于推动理论学习从“入眼入耳”向“入脑入心”升华。需紧密结合黄石工业发展史、转型奋斗史、红色革命史，挖掘本土生动教材，讲好黄石人践行三大精神的真实故事。通过领导干部带头讲、专家学者深入讲、百姓名嘴身边讲、先进典型示范讲等多元形式，将宏大叙事转化为干部群众可感可知的身边道理。尤其要引导党员干部在“深化转型、加速崛起”的攻坚一线，在优化营商环境、服务项目建设的具体实践中，不断砥砺初心使命，将理论学习成果转化为“功成不必在我，功成必定有我”的坚定信念和“逢山开路、遇水架桥”的强大定力。

精神特质向发展动能转化。三大精神的核心要素必须精准对接黄石高质量发展的主战场。聚焦于破解当前制约黄石发展的深层次矛盾，敢于向顽瘴痼疾开刀，在深化重点领域改革、优化产业生态上取得更大突破。全力支持黄石科技城、光谷东科创岛等创新平台建设，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，激发企业技改和研发投入热情。深度融入武汉都市圈和光谷科创大走廊，在产业链、创新链、人才链上实现更高水平协同，打造内陆开放新高地。一手抓传统优势产业的高端化、智能化、绿色化改造，擦亮“黄石制造”品牌；一手抓战略性新兴产业的培育壮大，前瞻布局未来产业，加快构建富有黄石特色和竞争力的现代化产业体系，在激烈的区域竞合中构筑新优势。

为民情怀向幸福质感落地。践行三大精神的最终落脚点是满足人民对美好生活的向往。要深刻体悟伟大建党精神中“不负人民”的根本立场，将改革开放成果惠及全体市民的承诺落到实处，将新时代奋斗的价值体现在民生福祉的持续增进上。聚焦群众“急难愁盼”，在就业增收、教育医疗、养老托幼、人居环境等关键领域持续用力。要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，让磁湖更清、黄荆山更绿、长江岸线更美，将黄石“半城山色半城湖”的生态优势转化为最普惠的民生福祉，使精神力量最终化为市民触手可及的获得感、幸福感、安全感。

健全完善保障支撑体系，确保精神转化行稳致远。一是强化组织引领与协同联动。各级党组织要切实扛起主体责任，将精神转化纳入重要议事日程和发展规划。形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作格局和强大合力。二是突出实践检验与队伍建设。坚持在改革发展稳定第一线考察识别干部，把是否具有强烈的担当精神、开拓意识和为民情怀，是否在推动转型发展、破解难题中实绩突出，作为评价干部践行三大精神成效的重要标尺。健全完善容错纠错和激励担当作为机制，旗帜鲜明地为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。三是强化结果运用。及时总结推广基层创造的鲜活经验，不断完善工作思路和举措，推动精神转化工作常态化、制度化、长效化，确保三大精神的伟力在黄石大地持续奔涌。