“春风行动”开展以来，全市线上线下招聘共提供就业岗位4.75万个

7日，在黄石市“春风行动”返乡就业专场招聘会黄石摩尔城现场，求职者董超一口气面试了好几家企业，“今年想在‘家门口’找份工作，这样可以照顾到家人，生活成本也会降低不少。”

春风送岗促就业，就业帮扶暖民心。为进一步保障重点就业群体高质量充分就业，引导高校人才、创业青年等返乡群体就业创业，黄石人社部门精心谋划推进2025年“春风行动”，为全年就业工作谋好篇、开好局、起好步。

完善“一个平台”让供需精准对接

大年初五，在下陆区石榴园社区，市民刘先生通过手机扫码进入黄石“就业帮”线上公共服务平台，输入个人情况、求职意愿等信息，仅过了几分钟，小程序就为他推送了合适的岗位信息。

扫码即可云端投递、AI匹配，实现“指尖择业”……黄石人社部门大力推广使用线上“黄石就业”服务小程序，充分利用“就业帮”线上公共服务平台，对企业岗位及劳动者就业需求进行自动匹配、主动耦合，实现“人找岗”向“岗找人”转变。

春节期间，平台企业登记注册2131户，注册求职者1387人，实现人工精准匹配663人。其中，仅1月6日一天“就业帮”就新增注册用户700多个，极大满足了春节期间服务行业灵活用工和就业需求。

建立“两项清单”让服务高效便民

“2月8日上午9：30—11：30，黄石下陆区团城山万达广场有专场招聘会……”7日，返乡人员王女士收到来自下陆区箭楼下社区就业服务专员发布的岗位信息精准推送链接。

便捷、高效、精准，是入驻企业为“就业帮”线上公共服务平台打的“印象分”。与智联招聘、Boss直聘等商业平台不同的是，“就业帮”线上公共服务平台实现了市场配置就业和公共服务促进就业的高效融合。

为帮扶重点群体就业，保障企业春节前后用工需求，市人社局做实“大数据＋铁脚板”，深入基层社区开展“就业访民情”，走进企业开展“访企问需”活动，建立服务对象需求清单，结合数据比对和分析，全面掌握求职人员和返乡务工人员就业需求。

据统计，春节前全市共有6.6万名务工人员返乡，其中已有1.05万人留在本地就业。截至1月底，黄石人社部门已收集219家重点企业提供的2.21万个岗位，涉及光电信息、高端装备、智能制造、家政服务、餐饮住宿、仓储物流等多个行业，能满足18至45岁不同年龄段的用工需求。

开展“三项活动”让帮扶更加温暖

原本计划过完年去外地打工的大冶还地桥村民王永芳，通过手机向本地企业投递简历应聘成功，决定留在家乡就业。

早在春节前，市人社局就积极谋划各项公共就业专项服务行动，在“春风行动”期间开展返乡就业服务，在火车站、商圈设立返乡就业服务站，为返乡人员发放“春风卡”和就业创业“大礼包”，目前已提供就业创业咨询服务6300余次，发放重点企业招聘信息等宣传品5812份。

从大年初五开始，“就业帮”大篷车陆续开进5个乡镇、40个村组，为农村地区求职者和返乡务工人员提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等服务，把贴心的就业帮扶服务送到群众“家门口”。

自“春风行动”开展以来，全市人社部门高频次举办线下招聘活动，常态化开展网络招聘、直播带岗，共举办线上线下招聘活动51场次，提供就业岗位4.75万个，达成就业意向8917人。（记者　丁欢　通讯员　徐志学）